沃尔玛（湖南）百货有限公司益阳桃花仑西路分店
管理培训生
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本科及以上
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假 健康体检
薪酬福利：六险一金
发布时间：2025年9月23日
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职位描述
岗位职责：
发展规划①零售新星 职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。②部门操盘手 成为部门主管，运营管理部门业务。③储备领航人 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。④分区领航人 通过测评，成为门店副总，管理分区业务。
岗位要求：
门店管培生门店管培生是为了培养未来门店管理者而设立，是人才菁英计划的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业、有服务意识和团队合作精神、具有发展和领导潜质的优秀人才。通过深入门店各大职能部门轮岗，掌握全渠道零售的运营全链路，在2-3年内成为沃尔玛大卖场或山姆会员商店的门店副总经理，成为千万级生意操盘手。
投递说明：
1、网申
2、现场投递
单位简介
沃尔玛中国概况
沃尔玛对中国经济和市场充满信心，并致力于在中国的长期投资与发展。沃尔玛于1996年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛门店和山姆会员商店。
目前沃尔玛在中国经营不同业态和品牌，包括沃尔玛门店和山姆会员商店。沃尔玛目前已经在全国170多个城市开设了400多家商场 、22家配送中心 。作为一家全渠道零售商，沃尔玛中国零售全渠道战略立足顾客体验，通过加速零售创新的数字化和规模化，融合实体门店与多个电商渠道，无缝链接线上线下，为顾客提供随时随地随心的购物解决方案。同时积极寻求广泛合作，扩大全渠道的布局，构建全渠道零售生态圈，为顾客省钱省时间，让他们生活得更好。
沃尔玛中国注重人才本土化，鼓励人才多元化，特别是培养和发展女性员工及管理层。目前沃尔玛中国超过99.9%的员工来自中国本土，商场总经理全部由中国本土人才担任，女性员工占比约65%，管理团队近50%为女性。2009年公司成立了“沃尔玛中国女性领导力发展委员会”，以加速推动女性的职业发展。
秉持着目前良好的发展势头，沃尔玛将持续在华长期投资发展，未来线上线下齐头并进给顾客提供更好的服务。同时，沃尔玛将继续升级现有门店、加强食品安全，与本土供应商共赢发展。沃尔玛希望能创造更多就业岗位，在与中国经济共发展的同时成为消费者信赖的优秀企业公民。
提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟
