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杭州捞派餐饮有限公司
管理培训生
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 年度旅游
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月29日
点击人次：1167
岗位职责：
二、 【招聘岗位】：管培生/前厅后厨/领班
三、【职位要求】：1．大专及以上学历.2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录， 无明显纹身；4. 年满 18 周岁；5.普通话标准。
岗位要求：
二、 【招聘岗位】：管培生/前厅后厨/领班
三、【职位要求】：1．大专及以上学历.2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录， 无明显纹身；4. 年满 18 周岁；5.普通话标准。
投递说明：
线上面试
其他描述：
一、【企业简介】
海底捞品牌创立于 1994 年， 是一家以经营川味火锅为主， 融汇各地火锅特色于一体的大型跨 国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变 传统的标准化、单一化的服务， 提倡个性化的特色服务， 致力于为顾客提供愉悦的用餐服务； 在管理上，倡导“双手改变命运”的价值观。
二、 【招聘岗位】：管培生/前厅后厨/领班
三、【职位要求】：1．大专及以上学历.2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录， 无明显纹身；4. 年满 18 周岁；5.普通话标准。
四、【薪资待遇】
1.无责保底4800-5200（根据城市划分)加绩效，综合薪酬5500至7500，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，根据不同的城市， 员工薪资有所不同，普通员工可以拿到 6000-8000 元／月，优秀员工可拿到 10000 元以上，
2.住宿标准： 免费提供床上三件套、每季度发放洗漱日常用品
3.伙食标准：每天提供 4 顿工作餐，有荤有素有汤有水果、不定期提供免费火锅提供
门店实行内部晋升，不对外招聘任何管理岗位，晋升机制透明(考取内部专业证书，上级领导 现场面试通过)
途径一： 服务员--优秀服务员--大堂／后堂／值班／客户经理--店经理；
途径二：职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌 管理部等)；
途径三： 漢舍(中高端中餐连锁品牌)蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核可调岗)
