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我校召开书记校长访企拓岗促就业专项行动部署会暨2022年就业工作大会

2022年4月22日   点击人次:476   

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会议现场。


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党委书记李建奇作重要讲话。


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党委副书记、校长汤放华主持会议。


为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署,千方百计为毕业生开拓更多就业岗位和机会,深入落实就业工作“一把手”工程,4月22日上午,我校召开书记校长访企拓岗促就业专项行动部署会暨2022年就业工作大会,总结上年度就业工作,表彰先进集体和先进个人,研究部署书记校长访企拓岗专项行动

学校全体校领导,机关处室负责人,二级学院书记、院长、副书记、就业专干,招生就业处全体人员参加本次会议。会议由党委副书记、校长汤放华主持。

招生就业处处长薛铁军首先宣读了《湖南城市学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》,对访企拓岗专项行动责任分工作出具体安排,并对行动开展提出要求和建议。

会上,党委委员、副校长袁志成做就业工作报告,从就业工作的完成度、效度、力度、满意度四个方面全面总结2021年就业工作的经验与成绩,并指出不足之处;分析2022届毕业生面临的就业形势和就业压力,提出2022年就业工作总体目标,从“就业服务、信息推送、就业指导、工作考核”等四个方面对2022年就业工作进行全面部署。

党委副书记何旭娟宣读了《湖南城市学院关于表彰2021年度就业工作先进集体和先进个人的决定》,与会领导为受表彰的先进集体和先进个人进行颁奖。

党委书记李建奇作重要讲话。他指出,促进高校毕业生就业,既是民生,也是国计,学校要坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、省教育厅关于“稳就业、保就业”工作的重要决策部署,确保做实功、见实效,对2022届毕业生就业工作提出三点要求。一是提高政治站位,加强组织领导;二是加强思想引领,树立正确观念;三是强化协同推进,做好指导服务。他表示,要积极落实高校书记校长访企拓岗专项行动,全面深化校企合作,广泛开拓就业渠道,实现我校毕业生更充分更高质量就业,并就如何深入开展专项行动提出四点意见。一是事前准备要充分,出行安排要合理;二是学校宣传要到位,重点亮点要突出; 三是综合效应要显现,校友走访要加强;四是疫情管控要遵守,对接方式要灵活。

汤放华在作总结讲话时强调,大学生就业工作是学校生存和发展的生命线,是一项牵系千家万户的民生事业。全体教职工要进一步提高思想认识,强化责任担当,以就业为导向,统筹人才培养,深度参与就业工作,以实际行动擦亮我校就业这一“金字招牌”。

据悉,学校近期将启动实施“访企拓岗促就业”专项行动,校领导、相关职能部门负责人及二级学院领导班子成员,通过“走出去”“请进来”“云走访”相结合方式,主动对接走访用人单位,开展社会需求调查,跟踪毕业生就业状况,全力构建学校就业育人工作长效新机制,助推毕业生更充分更高质量就业。