招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2021年5月8日 点击人次:251
10人
岗位职责：
工作内容：
1、对短视频市场动向的关注和把握
2、短视频的制作包括：剪辑、包装、整合配音等工作
职位要求：
1、熟练掌握视频制作相关软件，如Pr，AE，PS等
2、熟练使用抖音、微视、快手等短视频平台，对用户群体有一定的了解。
3、沟通能力强、性格开朗、热爱生活、幽默大方、具有创意思维、工作效率高；
4、喜欢挑战高薪，有丰富视频创意相关经验和案例者优先；
请投递完整简历，如有设计效果图请额外附加在家里后
10人
岗位职责：
销售岗位
职位要求：
1.对学员建立信任，引导学员进行课程学习，
2.讲师形象塑造，课程内容介绍，学习方式介绍等。
职位要求
1.良好的逻辑思维能力
2.勤奋好学，吃苦耐劳的优先。
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4.网络营销、设计专业优先
销售岗位
职位要求：
1.对学员建立信任，引导学员进行课程学习，
2.讲师形象塑造，课程内容介绍，学习方式介绍等。
职位要求
1.良好的逻辑思维能力
2.勤奋好学，吃苦耐劳的优先。
3.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
4.网络营销、设计专业优先
如果有其他证件，请附加在个人简历后
10人
岗位职责：
1.网络营销、电子商务及相关专业，大专及以上学历；
2.热爱互联网自媒体工作；
3.执行公司安排的自媒体内容与客户维护事务；
4.熟悉网络推广，自媒体平台运营（头条，抖音，爱奇艺等）优先
5.学习能力强，沟通能力强，细心耐心积极；
任职资格：
1、热爱新媒体行业，在线教育
2、主动性强，抗压能力强，熟悉互联网行业，对推广渠道有一定的认知。
3、熟练掌握视频剪辑，软文编辑，账号运营等引流技巧。
4、良好的语言沟通能力和综合素质。
5、大专以上学历，网络营销专业优先考虑
1.网络营销、电子商务及相关专业，大专及以上学历；
2.热爱互联网自媒体工作；
3.执行公司安排的自媒体内容与客户维护事务；
4.熟悉网络推广，自媒体平台运营（头条，抖音，爱奇艺等）优先
5.学习能力强，沟通能力强，细心耐心积极；
任职资格：
1、热爱新媒体行业，在线教育
2、主动性强，抗压能力强，熟悉互联网行业，对推广渠道有一定的认知。
3、熟练掌握视频剪辑，软文编辑，账号运营等引流技巧。
4、良好的语言沟通能力和综合素质。
5、大专以上学历，网络营销专业优先考虑
若有其他证件，请附加在简历后
10人
岗位职责：
职位要求：
1.学历不限，大专以及以上优先
2.电脑操作熟练，打字速度快，懂室内设计知识优先
工作内容：
1.负责办理入学手续，入学指导
2.提高学生的到课率，提高学习效果
3.教育平台，后台管理
4.协助授课老师，解决学员日常遇到的学习问题
5.日常维护，为学生带来更好的售后体验
6.定期收集学员的课程反馈，给授课老师
职位要求：
1.学历不限，大专以及以上优先
2.电脑操作熟练，打字速度快，懂室内设计知识优先
工作内容：
1.负责办理入学手续，入学指导
2.提高学生的到课率，提高学习效果
3.教育平台，后台管理
4.协助授课老师，解决学员日常遇到的学习问题
5.日常维护，为学生带来更好的售后体验
6.定期收集学员的课程反馈，给授课老师
若有其他证件或特殊事项，请附加值简历后
5人
岗位职责：
根据公司要求执行教学授课工作；
1. 室内设计或美术相关专业，本科及以上学历，具有良好的设计美学功底；
2. 精通CAD及相关设计软件，工装（酒店，办公，餐饮）等项目设计经验丰富，有相关教学工作经验优佳；
3. 精通工装方案设计、工装施工图、工装材料工艺、预算谈单、施工协助等各项设计工作环节；
4. 热爱设计、绘图及教学工作；
5. 普通话标准，语言表达能力强，学习能力强，细心耐心积极；
根据公司要求执行教学授课工作；
1. 室内设计或美术相关专业，本科及以上学历，具有良好的设计美学功底；
2. 精通CAD及相关设计软件，工装（酒店，办公，餐饮）等项目设计经验丰富，有相关教学工作经验优佳；
3. 精通工装方案设计、工装施工图、工装材料工艺、预算谈单、施工协助等各项设计工作环节；
4. 热爱设计、绘图及教学工作；
5. 普通话标准，语言表达能力强，学习能力强，细心耐心积极；
若有教师资格证或其他类证件请附在简历后
1人
岗位职责：
职位要求：
1. 人力资源及相关专业大专以上学历（接受优秀应届生）；
2. 熟悉线上、线下、高校各种招聘渠道；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重工作细心，责任心强；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
工作内容：
1. 负责公司所需岗位招聘及跟进；
2. 建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 负责员工工资核算，社保办理及审核；
4. 维护员工关系，组织员工活动；
5. 协同开展新员工入职培训；
职位要求：
1. 人力资源及相关专业大专以上学历（接受优秀应届生）；
2. 熟悉线上、线下、高校各种招聘渠道；
3. 具有良好的职业道德，踏实稳重工作细心，责任心强；
4. 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
工作内容：
1. 负责公司所需岗位招聘及跟进；
2. 建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 负责员工工资核算，社保办理及审核；
4. 维护员工关系，组织员工活动；
5. 协同开展新员工入职培训；
如有特殊情况，请附加在简历后说明
