2022年5月13日 点击人次:191
精工工业建筑系统集团有限公司 招聘简章
公司简介
精工工业建筑系统集团有限公司隶属于连续六年蝉联国内行业第一的的长江精工钢结构（集团）股份有限公司（股票代码：600496），国家重点高新技术企业。是一家大型工业建筑、钢结构建筑及金属屋面墙面的设计、研发、销售、制造、施工于一体的大型上市集团公司。通过钢结构专业承包、EPC模式，在国内外承建了一大批体量大、难度高、工期紧的标志性建筑。以华为5G试验室、华为研发大楼、丰田汽车厂房、广汽汽车厂房、吉利汽车厂房、农夫山泉厂房、腾讯云数据中心、阿里巴巴云数据中心、顺丰航空转运中心为代表的重大系列工程。公司目前年营收超40亿元，累计完成超3000个大型工程。
精工工业集团具有房屋建筑工程（钢结构）施工总承包一级，钢结构专业承包壹级，金属维护系统承包特级，钢结构工程设计乙级资质。
精工工业集团具有钢结构建筑领先的技术优势，截至目前累计获得“国家科学技术进步奖”6项、“詹天佑工程大奖”工程13项、“国家优质工程奖”18项、“鲁班奖”工程28项、“国家钢结构金奖”191项。
精工工业集团秉承“精于技术、工于品质”的企业宗旨，正向着打造“全球领先的智能围护系统解决方案供应商和智慧工业建筑引领者”战略目标不断迈进。
招聘岗位
一、营销员 4名
专业：市场营销/国际经济与贸易/建筑学/土木工程类等相关专业
学历：本科及以上学历
岗位职责：
1、负责钢结构工业建筑项目的开发、商务谈判、投标竞标及合同签订的管理工作；
2、负责建筑设计院开发及钢结构工程项目信息收集及工业区建筑项目建设信息收集。
晋升方向：营销员-营销工程师-高级营销工程师-区域经理/营销经理
工作地点：广西南宁、广东广州/惠州/佛山、云南昆明、贵州贵阳、海南海口
年薪：15万-50万
晋升方向：营销员-营销工程师-高级营销工程师-区域经理
二、施工组织设计师 3名
专业：土木工程/工程管理
学历：本科及以上学历
岗位职责：主要负责项目投标、工程技术方案编制、技术指导等
工作地点：广东省佛山市
年薪：8万-12万
三、钢结构设计师 2名
专业：土木工程/工程力学
学历：本科及以上学历（专业课程成绩在85分以上）
岗位职责：主要负责钢结构设计、结构施工图绘制、技术支持等
工作地点：广东省佛山市
年薪：10万-15万
四、建筑设计师 2名
专业：建筑学
学历：本科及以上学历
岗位职责：主要负责建筑规划、布置设计及施工图绘制等
工作地点：广东省佛山市
年薪：8万-12万元
五、安全员 1名
专业：建筑学/土木工程
学历：本科及以上学历，持有安全员C证优先
岗位职责：
1、协助部门领导及项目经理做好在项目的安全管理工作；
2、认真检查督促施工现场的安全生产和劳动保护及各项安全规定的落实；
3、参加施工方案中安全技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施的管理使用，及时记录好安全台账；
4、负责在建工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖罚措施，对违章现象进行制止，对一般事故作出处理和记录等 。
工作地点：广东省内及周边区域
年薪：8万-9万
六、施工员 2名
专业：土木工程/工程管理
学历：本科及以上学历
岗位职责：
1、施工组织设计的编制和审核；
2、项目现场施工管理及现场问题解决；
3、施工管理方法的创新和应用等。
工作地点：广东省内及周边区域
年薪：8万-9万
七、计划运营专员 1名
专业：土木工程/工程管理/建筑学
学历：本科及以上学历
1、负责事业部在建项目实施进程及计划管理；
2、负责月、周指导性生产计划，并采用分项目管理的方法，逐项落实；
3、跟踪项目实施生产进程，及时调整生产计划，保证项目上的供货，尤其是重大项目，对于可能出现的问题及时反馈等相关工作事宜。
工作地点：广东省内及周边区域
年薪：8万-9万
八、外协专员 2名
专业：土木工程/工程管理
学历：本科及以上学历
1、负责外协单位洽谈、筛选及培养合格的外协单位；
2、负责协调外协单位生产计划、发货计划的管控，及过程质量管控进度管控，对偏离计划项目进行约谈外协单位负责人 。
工作地点：广东省佛山市
年薪：7万-8万
九、预算员（工程造价） 2名
专业：工程造价
学历：本科及以上学历
1、熟练运用电脑常用办公软件及预算软件，有较强的识图能力；
2、熟悉定额知识。
工作地点：广东省佛山市
年薪：7万-9万
十、结算员 2名
专业：工程造价/工程管理/土木工程等相关专业
学历：本科及以上学历
1、了解钢结构加工或施工类常用规范；
2、了解合同管理、资金控制、相关专业分包结算与甲方对外结算。
工作地点：广东省佛山市
年薪：7万-9万
十一、深化设计 2名
专业：土木工程
学历：本科及以上学历
1、协助计划运营员提取项目清单；
2、项目变更处置；
3、独立或联同建模出图；
4、审核项目模型，满足加工识图、工艺需求，并做技术创新
工作地点：广东省佛山市
年薪：7万-8万
十二、资料员 1名
专业：土木工程/工程管理/工程造价等相关专业
学历：本科及以上学历
主要负责项目现场资料的整理、收集及管理等相关工作。
此岗位需要在项目现场办公
工作地点：广东省内
年薪：6万-8万
公司福利：
五险一金 人才公寓 餐费补贴 通勤班车 职工体检
节日福利 带薪年假 通讯补贴 人才补助 带薪休假旅游
联系方式：
联系电话：0757-87807880 18319182615 杨小姐
电子邮箱：yangling@jgsteel.cn
公司地址：佛山市三水区西南街道锦翔路1号
更多资讯，请关注公司网址：
精工钢构集团网址：http://www.600496.com
精工工业集团网址：http://www.jg-ibs.com
2人
岗位职责：
1、独立完成方案设计及校对；
2、独立完成施工图/投标施工图等的设计及校对；
3、对整个工程的施工图设计负责；
4、合作设计工作和学习新规范、新知识。
1、本科及以上学历，土木工程或工民建 专业；
1、积极上进，求知欲强；
2、优秀的逻辑思维能力；
3、高度的责任心。
4、高等数学、结构力学、专业课等成绩优秀。
学校+姓名+应聘岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
10人
岗位职责：
1、负责钢结构工业建筑项目的开发、商务谈判、投标竞标及合同签订的管理工作；
2、负责建筑设计院开发及钢结构工程项目信息收集及工业区建筑项目建设信息收集。
晋升方向：营销员-营销工程师-高级营销工程师-区域经理/营销经理
工作地点：广西南宁、广东广州/惠州/佛山、云南昆明、贵州贵阳、海南海口
年薪：15万-50万
晋升方向：营销员-营销工程师-高级营销工程师-区域经理
联系电话：0757-87807880 18319182615 杨小姐
电子邮箱：yangling@jgsteel.cn
4人
岗位职责：
职位描述
1、实地勘测，了解施工现场状况，对现场数据进行测量收集；
2、项目技术标编制，设备选型、选材等；
3、配合采购、生产等确定实施方案。
4、参与策划技术标以及中标后的技术支持；
5、配合销售部、商务部做好投标工作，即技术标或技术文件的编制工作，以及述标工作；
6、应客户（项目经理）的要求，做好运营项目的技术支持工作，即编制技术文件，如施工组织设计、专项方案等，以及技术交底、或解决其他技术问题；
7、做好项目总结工作，以大型项目为载体，提炼工法、科技成果及论文的撰写；
8、学习新规范、新知识，以及其他职业技能培训。
任职要求：
1、本科以上学历，土木工程、工民建相关专业，2年以上相关工作经验；
2、精通操作office系列，CAD软件；
3、善于进行技术总结分析；
4、熟悉钢结构各种施工工艺技术（预应力除外）；
5、具有良好的沟通能力及团队协作能力，具有系统思考能力、学习能力、总结能力、能吃苦耐劳；
6、熟悉钢结构施工技术方案；熟悉项目施工组织设计编制，能够独立完成项目技术标编制工作；
7、具有大型钢结构项目施工现场工作经验者优先考虑；
8、文字功底好。
联系电话：0757-87807880 18319182615 杨小姐
电子邮箱：yangling@jgsteel.cn
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、绩效调薪、培训奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
2人
岗位职责：
1、负责构件加工进度、质量监控
2、负责生产计划编制与纠偏
3、负责外协生产过程中存在的问题时行沟通协调
1、土木工程、建筑工程、工程管理专业，本科以上学历
2、积极向上，乐于学习，有责任感
学校+姓名+投递岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
5人
岗位职责：
职位描述
1、负责项目深化图纸跟踪、以及参与组织图纸会审、启动会的组织；
2、编制运营项目中枢计划，联动各科室按计划完成工作；
3、协助结算科完成变更资料的汇总、核对工作；
4、负责各项目经理部要货计划、安装计划的审核，分包单位计划审核；
5、负责分包商供货、施工过程跟踪管理，参与分包商考核评定工作；
6、督促项目经理部整改项目运营过程中存在的问题，并及时督促项目经理不向甲方进行沟通反馈，主动同甲方进行沟通反馈；
7、负责下发分包、外协加工清单图纸等相关资料。负责专业分包、外协等资金计划；
8、负责运营项目变更联系单的流转及按联系单要求推进实施。
职位要求
1、本科及以上学历，具有生产制造性企业或建筑施工企业工作经验，3年以上对钢结构系统掌握了解者优先；
2、熟练制作流程、了解制作工艺；
3、独立编制项目实施计划，按计划进行跟踪每个在建项目；
4、熟练办公软件以及CAD绘图软件。
1、土木工程、建筑工程、工程管理专业专科以上学历
2、积极向上，乐于学习，有责任感
学校+姓名+应聘职位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
10人
岗位职责：
职责：1、负责项目施工管理
2、对项目上所需的常规构件加工或安装进行质量控制
1、土木工程、建筑工程、工程管理、工民建专业本科学历
2、能接受出差
3、积极向上，不怕吃苦，有责任感
学校+姓名+应聘岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
2人
岗位职责：
职责：1、负责项目的结算工作
2、对项目实施成本控制
3、负责项目资金风险控制，进行有效的项目资金测算
1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价专业本科学历；
2、积极向上，乐于学习；
3、高度责任心。
学校+姓名+应聘岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
2人
岗位职责：
职责：1、独立完成图纸深化设计及校对工作任务
2、配合商务部门、项目管理部门的需求出具深化工程量
3、配合项目管理的需求出具竣工图
4、设计工作和学习新规范、新知识，完成相关的科研任务
1、积极上进，求知欲强；
2、优秀的逻辑思维能力；
3、高度的责任心。
学校+姓名+岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
晋升渠道：
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
5人
岗位职责：
1、项目安全策划
（1）参与制定施工项目安全生产管理计划。
（2）参与建立安全生产责任制度。
（3）参与制定施工现场安全事故应急救援预案。
2、资料环境安全检查
（4）参与开工前安全条件检查。
（5）参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。
（6）负责防护用品和劳保用品的符合性审查。
（7）负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。
3、作业安全管理
（8）参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。
（9）参与施工安全技术交底。
（10）负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置。
（11）参与施工现场环境监督管理。
4、安全事故处理
（12）参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援。
（13）参与安全事故的调查、分析。
5、安全资料管理
（14）负责安全生产的记录、安全资料的编制。
（15）负责汇总、整理、移交安全资料。
1、建筑理论知识扎实；
2、学习能力强；
3、责任心强。
学校+姓名+应聘岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
4人
岗位职责：
职责：1、负责各类项目材料信息的收集、询价工作
2、选择合格的供货商，提供合理材料市场信息价
3、负责公司中标项目商务利润的测算，所负责投标报价项目资料归档
4、负责公司销售经营活动中的支持工作及项目二次运营的配合工作
5、完善内部审批表、投标文件的编制，询价材料信息的收集，项目信息的归档
6、完成各类报表、投标报价项目资料整理汇总管理，整理内部的材料询价库
1、本科学历，工程造价等相关专业专业；
2、性格开朗，积极向上；
3、有相关实习经验优先。
学校+姓名+应聘岗位
薪酬组成：基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、购房补贴、租房补贴、绩效调薪、能力调薪、股权激励、创新奖励、人才引荐奖励。
福利种类：五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
2人
岗位职责：
1、负责项目现场信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作；
2、参与制定施工资料管理计划并建立施工资料管理规章制度；
3、负责建立施工资料台帐，施工资料的收集、审查及整理并进行施工资料交底；4、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理，并提供管理数据、信息资料；
5、负责施工资料的立卷、归档、封存、安全保密工作及验收与移交；
6、负责项目现场资料的变更、签字、确认；
7、上级领导安排的其他事项。
1、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业；
2、接受驻场工作。
3、精通办公软件，能熟练使用CAD；
4、对数据敏感，有良好的数据分析能力。
专业+姓名+意向岗位
【薪酬组成】基本工资、年度奖金、技能津贴、生活津贴、高温补贴、绩效调薪、培训奖励、人才引荐奖励。
【福利种类】五险一金、免费住宿、工作餐、通勤班车、通讯补贴、节庆福利、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假、健康体检、休假旅游、生日福利、职工慰问、先进表彰、职工俱乐部、联谊活动等。
【晋升渠道】
管理通道：初做者——有经验者——监督者——管理者——领导者
专业通道：初做者——有经验者——骨干——专家——资深专家
